Por qué es importante la salud en la empresa
- El nivel de absentismo en España ha provocado la pérdida de casi el 6% de las horas laborales pactadas, resultando en baja médica laboral o incapacidad temporal más del 4% de las mismas.
- El 42% de trabajadores españoles presenta síntomas de ansiedad tras la pandemia.
- 7 de cada 10 trabajadores reconoce que experimentan ansiedad y estrés al menos una vez a la semana.
- Cerca del 40% de los españoles asegura haber sufrido el síndrome del trabajador quemado (conocido como ‘Burnout’), donde el estrés y el agotamiento mental son algunos de sus síntomas más limitantes.
Invertir en Salud, interiorizar hábitos de vida saludable en las organizaciones y cuidar la salud mental de los trabajadores, se ha convertido en la nueva responsabilidad Corporativa.
La salud física, mental y social de los empleados repercute directamente en la productividad, la retención del talento y la sostenibilidad de los resultados empresariales.
Cada vez son más departamentos de Recursos Humanos y de Prevención de Riesgos Laborales los que nos tienen en cuenta para mejorar la calidad de vida de las plantillas, así como prevenir posibles cuadros de enfermedades que además de repercutir en la vida privada, también lo hacen de manera indirecta en el día a día de las empresas.
+LONGEVIDA propone un sistema para generar un ambiente saludable en su empresa, que cuente con una plantilla de trabajadores que gocen de bienestar físico y emocional, que aprendan a gestionar el estrés, que lleven unos hábitos saludables y y maximicen el rendimiento en el trabajo desde una gestión emocional óptima.
